Wilt u zich als mediator verder gaan verdiepen in het begeleiden van arbeidsconflicten? Dan is deze opleiding zeker interessant voor jou!
De opleiding arbeidsmediation geeft je een gedegen ondergrond in het doen van zaken op het gebied van arbeidsconflicten.
Ook de kenmerken van de Exit mediation staan op het programma.
Tijdens de Arbeidsmediation opleiding bieden wij coachingsgesprekken aan die je begeleiden in je ontwikkeling als mediator.
De coachingsgesprekken tijdens en na de opleiding is de plek waar theorie persoonlijk wordt. Je vertaalt wat je hebt geleerd naar je eigen praktijk met concrete feedback en inzichten die je nergens anders krijgt. Deelnemers waarderen juist deze verdieping als één van de meest waardevolste onderdeel van de opleiding.
De opleiding bestaat uit 4 lesdagen van 9:30 uur tot 17:00uur. De opleidingsdagen zijn verdeeld over 4 weken.
Start op de eerst volgende datum al met de Arbeidsmediation opleiding. Klik op de jaarkalender voor alle datums.
Onze prijs is inclusief lunch, locatie, drankjes, versnaperingen, cursusmateriaal en vrijgesteld van BTW
De opleiding is geaccrediteerd bij het MFN register (Het kwaliteitsregister voor mediators). PE-punten: 24 cat.1a
In onze opleiding besteden we 50% van de tijd aan het ontwikkelen van theoretische kennis over arbeidsmediation. Onderwerpen die aan bod komen zijn:
Praktische vaardigheden bij arbeidsmediation zijn onmisbaar. Hierdoor bestaat onze opleiding voor 50% uit het ontwikkelen van algemene mediation vaardigheden. Dit doen we met behulp van:
Tussen dag 2 en 3 van de opleiding vindt een individueel coaching gesprek plaats. In dit gesprek is er ruimte om stil te staan bij jouw ontwikkeling binnen de opleiding.
We kijken samen naar waar je staat, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om verder te groeien. Dit kan gaan over situaties uit de opleiding, maar ook over de vraagstukken uit je eigen werkpraktijk.
Zo zorgen we ervoor dat de opleiding niet alleen kennis biedt, maar ook echt aansluit bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Daarnaast worden er na elke trainingsdag reflectiemomenten ingebouwd om inzichten te verdiepen en de persoonlijke groei te bevorderen.
Bekijk hieronder het lesprogramma van de arbeidsmediation opleiding. Per dag staat er beschreven wat de leerdoelen zijn en welke onderwerpen er aan bod zullen komen.
Ochtend:
Ziekteverzuim 1
Onderwerpen
Met name staan we stil bij het spanningsveld tussen maatregelen door werkgever en verplichtingen uit de wet versus het niet verstoren van de relatie met werknemer en de gevolgen ervan (en de bijkomende emoties) voor de werknemer. Waar doet een werkgever goed aan? En het (nadelige) effect op de werknemer.
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Middag:
Ziekteverzuim 2
Onderwerpen
Een beeld van de verplichtingen voor een werkgever en een werknemer, waar in de praktijk veel ruis ontstaat en waardoor vaak misverstanden en conflicten ontstaan. Werknemers ervaren het als een verplichting en vaak als pesten of druk zetten. Een werkgever doet alleen wat hij volgens de wet moet doen, zo zegt de werkgever vaak.
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Ochtend:
Ziekteverzuim 1
Onderwerpen
Met name staan we stil bij het spanningsveld tussen maatregelen door werkgever en verplichtingen uit de wet versus het niet verstoren van de relatie met werknemer en de gevolgen ervan (en de bijkomende emoties) voor de werknemer. Waar doet een werkgever goed aan? En het (nadelige) effect op de werknemer.
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Middag:
Ziekteverzuim 2
Onderwerpen
Een beeld van de verplichtingen voor een werkgever en een werknemer, waar in de praktijk veel ruis ontstaat en waardoor vaak misverstanden en conflicten ontstaan. Werknemers ervaren het als een verplichting en vaak als pesten of druk zetten. Een werkgever doet alleen wat hij volgens de wet moet doen, zo zegt de werkgever vaak.
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Ochtend:
Ontslagrecht in vogelvlucht (verschillende ontslagprocedures)
Onderwerpen:
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Middag:
Ontslag en ziek
Onderwerpen:
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Ochtend:
Vaststellingovereenkomst
Onderwerpen:
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
Middag:
Ontslagvergoedingen en compensatieregeling
Onderwerpen:
Aansluitend casuïstiek waarbinnen bovengenoemde elementen aan de orde komen.
maandag 5 oktober 2026
maandag 12 oktober 2026
dinsdag 3 november 2026
maandag 10 mei 2027
maandag 18 mei 2027
COACHINGGESPREK
Week van 24 t/m 28 mei 2027 (individueel in te plannen)
dinsdag 31 mei 2027
Het kiezen van een geschikt opleidingsinstituut kan een lastige opgave zijn. Welk opleidingsinstituut sluit nu het best aan bij je wensen en behoeften? En welke opleider geeft je het meeste vertrouwen? Best lastig om dat te bepalen vanaf een beeldscherm.
Om al jouw vragen zo goed mogelijk te beantwoorden, kun je een adviesgesprek inplannen. Geheel vrijblijvend zonder verplichtingen.
Wie kan beter over de ervaring van onze opleiding vertellen dan oud-cursisten zelf? Luister naar onze ervarings-deskundigen en laat je inspireren.
De Basismediation opleiding! We adviseren voor de Arbeidsmediation opleiding en de Familieopleiding Mediation een HBO denk- en werkniveau. De verschillende financiële aspecten en de juridisch delen van de opleiding zorgen ervoor dat de opleiding echt een opleiding is en je voorbereid op een volgende stap in je carrière of zelfs als zelfstandig ondernemer.
Ja! Wij werken met groepen van 6 tot hooguit 12 deelnemers (exclusief inhalers). Om de persoonlijke begeleiding te kunnen waarborgen en iedereen de juiste basis mee te kunnen geven over het mediatorsvak willen we simpelweg geen grotere groepen opleiden.
Het MfN-register is een plek met alle informatie voor en over MfN-registermediators; getoetste en gekwalificeerde mediators die begeleiden bij het zoeken naar oplossingen voor uiteenlopende conflicten. Het MfN-register, waarbij deze mediators zijn aangesloten, is hét Nederlandse kwaliteitsregister.
Heb je nog vragen over de opleiding? Bekijk of je het antwoord kunt vinden in onze FAQ. Zit je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op!
