Blog mediation
Tags :
Basismediation opleiding
Share :
januari 7, 2026
We zien een conflict vaak als iets wat ons overkomt. Iemand zegt iets verkeerd, doet iets wat ons raakt of overschrijdt een grens. En toch… gaat een conflict zelden alleen over die ander.
In mediation zeggen we vaak: conflict is geen probleem om op te lossen maar een signaal om te onderzoeken. En dat signaal wijst verrassend vaak naar binnen.
Stel jezelf eens deze vragen bij een conflict dat je bijblijft:
Achter boosheid schuilt vaak machteloosheid. Achter irritatie zit regelmatig een onvervulde behoefte en achter de drang om gelijk te krijgen… soms de behoefte om gezien te worden.
Conflicten leggen bloot wat er in ons leeft, ook datgene waar we normaal liever omheen lopen.
Dat vraagt moed. Want kijken in die spiegel betekent:
Maar precies daar zit groei.
Wanneer je leert vertragen in conflict, ontstaat ruimte:
In mediation werken we niet alleen aan het oplossen van het zichtbare conflict
maar ook aan het begrijpen van wat eronder ligt.
Want wie inzicht krijgt in zijn eigen patronen:
Dat maakt conflicten niet ineens leuk maar wel waardevol.
Misschien herken je dit:
Misschien merk je dat bepaalde conflicten zich blijven herhalen of dat je steeds tegen dezelfde thema’s aanloopt. Zie dat niet als falen, zie het als informatie. Conflicten als spiegel laten je zien waar ontwikkeling mogelijk is. De vraag is alleen: durf jij erin te kijken?
Wat heeft een conflict jou ooit geleerd of jezelf?
Tags :
Share :
Heb je nog vragen, behoefte aan meer informatie of wil je kijken of we bij elkaar passen? Plan dan een geheel vrijblijvend gesprek in!