De vergaderkamer als conflictzone
De vergaderkamer als conflictzone. Jan-Paul Duijndam augustus 19, 2026 Uncategorized Een vergadering begint meestal heel gewoon, met een agenda op tafel, een kop koffie erbij en een aantal onderwerpen die voor die ochtend of middag besproken moeten worden. Iemand opent de vergadering, het eerste agendapunt komt aan bod en aanvankelijk lijkt er weinig bijzonders aan […]
Waarom feedback soms voelt als een aanval
Waarom feedback soms voelt als een aanval. Jan-Paul Duijndam juli 22, 2026 Uncategorized Ze zegt: ‘’Kun je voortaan even bij het overleg aansluiten voordat je een besluit neemt?’’ Niets bijzonders. Een milde vraag, vriendelijke gebracht, met een duidelijke reden erbij. Hij hoort: een aanklacht. Hij heeft die ochtend al twee keer moeten uitleggen waarom een […]
Ben jij een pleaser, vechter of terugtrekker?
Ben jij een pleaser, vechter of terugtrekker? Jan-Paul Duijndam juli 1, 2026 Basismediation opleiding Ben jij een pleaser, vechter of terugtrekker? Het overleg loopt al een halfuur. Twee collega’s botsen over iets wat allang niet meer over de inhoud gaat, de stemmen worden net iets harder en je voelt de temperatuur in de kamer stijgen. […]
De stille collega: conflictvermijder of vredestichter?
De stille collega: conflictvermijder of vredestichter? Jan-Paul Duijndam mei 26, 2026 Basismediation opleiding,Conflicten Iedereen kent er wel één. Die collega die nooit de stem verheft. Niet snel ergens tegenin gaat. Altijd vriendelijk blijft. Vaak de sfeer bewaakt en zelden onderdeel lijkt van gedoe op de werkvloer. Op het eerste gezicht lijkt dat ideaal. Geen confrontaties, […]
Waarom sommige mensen dichtklappen en anderen juist harder gaan praten
Waarom sommige mensen dichtklappen en anderen juist harder gaan praten. Jan-Paul Duijndam mei 19, 2026 Basismediation opleiding Ken je dat? Je zit in een gesprek dat steeds ongemakkelijker wordt. De spanning loopt op. De sfeer verandert. En ineens gebeurt het. De één wordt stiller, kijkt weg, trekt zich terug. Zegt: ‘’laat maar.’’ De ander gaat […]
De grootste misvattingen over mediation
De grootste misvattingen over mediation. Jan-Paul Duijndam mei 11, 2026 Basismediation opleiding De grootste misvattingen over mediation Waarom veel mensen denken dat mediation niets voor hen is, terwijl het juist precies kan zijn wat ze nodig hebben. Veel mensen hebben een beeld van mediation. Maar… dat beeld klopt vaak maar half. Sommigen denken direct aan […]
Waarom conflicten energie lekken
Waarom conflicten energie lekken. Jan-Paul Duijndam mei 6, 2026 Basismediation opleiding Je bent moe. Maar misschien niet door het werk zelf. Ken je dat gevoel? Dat één gesprek op je werk de rest van je dag blijft hangen? Je bent thuis… maar in gedachten voer je het gesprek opnieuw. Je bedenkt wat je eigenlijk had […]
Van reageren naar regie: hoe je anders leert omgaan met conflict.
Van reageren naar regie: hoe je anders leert omgaan met conflict. Jan-Paul Duijndam april 21, 2026 Basismediation opleiding Je reageert sneller dan je denkt Een opmerking, een blik of een mail die net anders binnenkomt dan je had verwacht. En voordat je het doorhebt, ben je al aan het reageren. Je verdedigt jezelf Je trekt […]
Stop met oplossen: waarom jouw neiging om te helpen juist tegen je werkt
Stop met oplossen: waarom jouw neiging om te helpen juist tegen je werkt. Jan-Paul Duijndam april 15, 2026 Basismediation opleiding Je wilt helpen maar het werkt niet. Je ziet dat het niet goed gaat. Een gesprek loopt vast, iemand zit niet lekker in zijn vel. Een conflict suddert door. En dus doe je wat je […]
Waarom gesprekken blijven vastlopen
Waarom gesprekken blijven vastlopen. Jan-Paul Duijndam april 15, 2026 Basismediation opleiding,Conflicten,Mediation Je kent het vast wel. Je zit in een gesprek en je probeert het uit te leggen. Nog een keer, misschien nog duidelijker dit keer. En toch… lijkt de ander je niet te horen. Sterker nog: het gesprek loopt alleen maar verder vast. Hoe […]